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Derecho Laboral y Seguridad Social
"Un compromiso común"
Los temas relacionados con el capital humano son de los más complejos e importantes a los que tiene que hacer frente cualquier organización, puesto que pueden afectar a la productividad y crear la cultura de las empresas o perjudicarla. Nuestra especialización sectorial puede mejorar la competitividad de una organización y aumentar su atractivo
Mazars cuenta con una amplia y diversificada práctica laboral y de Seguridad Social, reconocida tanto nacional como internacionalmente.
Nuestro equipo profesional cuida los intereses de sus clientes asistiéndoles en litigios, arbitrajes, inmigración y procedimientos administrativos. Proporcionamos asesoramiento a nuestros clientes sobre aspectos nacionales e internacionales.
Junto con el asesoramiento general sobre derecho laboral, el campo de especialización de Mazars incluye:
- Fusiones y adquisiciones, y reestructuración
- Elaboración de contratos laborales
- Negociaciones colectivas
- Pensiones y beneficios
- Litigios sobre empleo y Seguridad Social
- Inmigración
- Fusiones y adquisiciones, y reestructuración
Contamos con una extensa experiencia en la adquisición, venta, reorganización y reestructuración de sociedades y de negocios, lo que nos permite tratar de forma eficiente y pragmática los aspectos laborales de las transacciones de fusión y adquisición. Nuestra práctica laboral y de Seguridad Social asiste a nuestros clientes diariamente en la preparación de sus estrategias y en la elaboración de todos los documentos necesarios en función de la situación financiera de la sociedad o grupo correspondiente, así como de otros factores pertinentes.
- Elaboración de contratos laborales
Ofrecemos toda nuestra colaboración en la preparación, revisión y actualización de los términos de sus contratos para adaptarse a las necesidades de su sector comercial en particular (por ejemplo, cláusulas de no competencia, remuneración…).
- Pensiones y beneficios
Nuestros abogados están particularmente especializados en todos los aspectos legales del establecimiento y funcionamiento de planes de pensiones, acuerdos de reestructuración de pensiones, planes de pensiones en fusiones y liquidaciones, y conflictos correspondientes, incluyendo procedimientos en tribunales. Asimismo, somos expertos en asesorar acerca de planes de opciones sobre adquisición de acciones para empleados y planes de participación de beneficios, planes de incentivos a largo plazo para altos ejecutivos, participación de la dirección en adquisiciones de acciones, y planes de incentivos para empleados, incluyendo pagas de beneficios y planes de acciones fantasmas.
- Litigios sobre empleo, Seguridad Social y responsabilidad criminal
Mazars tiene en cuenta los riesgos de litigio en su estrategia para prevenir conflictos y optimizar las relaciones laborales mediante la negociación.
Los abogados litigantes de nuestra Práctica Laboral y de Seguridad Social cuentan con todo un historial de éxitos en pleitos ante el Tribunal Laboral. Esta experiencia incluye legislación de la Seguridad Social; por ejemplo, en litigios sobre ajustes de contribución a la Seguridad Social, enfermedades relacionadas con el trabajo y accidentes laborales.
También nos centramos en los riesgos criminales específicos a los que pueden exponerse nuestros clientes, evaluando la responsabilidad criminal de la dirección de la sociedad, estableciendo mecanismos de salvaguarda y tratando casos de defensa si el riesgo se materializa.
- Inmigración-Movilidad internacional
Las diversas entidades a las que representamos suelen solicitar nuestro asesoramiento sobre una amplia gama de aspectos de la inmigración, incluyendo visas de trabajo para empleados a cualquier nivel, desplazamientos de ejecutivos, directivos y personal especialista, y otros aspectos relacionados con fusiones, adquisiciones, desinversiones, deportaciones y elegibilidad para admisiones. Asimismo, ayudamos a nuestros clientes a optimizar la movilidad desde los puntos de vista fiscal y social.
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