Guía práctica sobre sostenibilidad dirigida a consejos de administración y equipos directivos

Ahora que las expectativas de la sociedad abarcan cada vez más el gobierno corporativo, los modelos de negocio de las empresas deben evolucionar para crear un valor, que beneficien no sólo a los accionistas, sino también a las partes interesadas internas y externas, así como a la sociedad en general.

Para apoyar a las empresas, ecoDa y Mazars han unido sus fuerzas para crear esta guía práctica, con el fin de ayudar a los miembros de los consejos de administración y a los equipos directivos a recorrer su camino hacia la sostenibilidad y alcanzar el éxito sostenible. Desde por qué los líderes deben comprometerse a fomentar la sostenibilidad, hasta cómo pasar a la acción, esta guía ofrece una amplia gama de ideas sobre qué aspectos considerar y qué preguntas debatir.

Con un enfoque práctico, la guía aborda la importancia del liderazgo y la dirección en los esfuerzos de sostenibilidad, así como las crecientes responsabilidades legales y regulatorias a las que se enfrentan los administradores en este ámbito. Está dirigida a los consejos de administración de empresas cotizadas y privadas, incluidas las dirigidas por empresarios o propietarios de empresas familiares.

Según Leena Linnainmaa, Presidenta de ecoDa “Los factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo se están convirtiendo en una preocupación en el día a día, tanto para los equipos de liderazgo como para los consejos de administración. El compromiso es el primer paso. Sin embargo, como negocio, es de vital importancia estructurar el enfoque de la sostenibilidad para cumplir los objetivos.” 

Siete factores claves para conseguir el éxito para un consejo de administración y un equipo de liderazgo sostenibles

En primer lugar, la guía ofrece información sobre los motivos por los que los administradores y los equipos de liderazgo deben dar prioridad a la sostenibilidad en su agenda, estableciendo siete factores claves de éxito para centrarse en la configuración del camino a seguir:

  • Liderazgo y actitud
  • Dirigir con un propósito
  • Orientación a las partes interesadas
  • Una sólida cultura de sostenibilidad en toda la organización
  • Sostenibilidad profundamente arraigada en toda el área comercial
  • Un enfoque de aprendizaje
  • Transparencia en los informes

Preguntas claves y pasos prácticos a tomar para abordar la sostenibilidad

La segunda sección ofrece una serie de preguntas diseñadas para que los administradores y los equipos de liderazgo identifiquen las áreas en las que es necesario tomar más medidas, mientras que la última sección ofrece una herramienta para evaluar la etapa en la que se encuentra actualmente una empresa en su camino hacia la sostenibilidad. 

Al trabajar con esta guía práctica, los consejos de administración y los equipos de liderazgo podrán identificar qué cambios supondrán un mayor impacto y cuáles deben priorizar para crear un plan de acción claro, adaptado a su negocio.

Según Gareth Jones, Socio y Director Global de Empresas Privadas en Mazars “Las empresas que incluyan la sostenibilidad como factor clave de éxito en la agenda de su consejo de administración serán las que prosperen en el futuro. No se trata de una cuestión de cumplimiento o regulación, sino de una oportunidad para crear valor a largo plazo para todas las partes interesadas en el negocio. Tanto si las empresas no están seguras de por dónde empezar como si ya han iniciado su camino hacia la sostenibilidad, nuestra guía ofrece un apoyo práctico y tangible para alcanzar el éxito empresarial sostenible.”

Descargue la Guía práctica sobre sostenibilidad para consejos de administración y equipos directivos para saber cómo convertir la sostenibilidad en oportunidades para tu empresa.