Global Mobility y tributación sobre las rentas del trabajo
Nos aseguramos de que tengas a tu disposición los conocimientos adecuados cuándo y dónde los necesites
Los cambios en la forma de trabajar son más rápidos que nunca. Las empresas necesitan mantenerse al día para sobrevivir. Está emergiendo un nuevo modelo, donde el personal con conocimientos clave puede trabajar desde cualquier parte del mundo. Esta movilidad aumenta el reto de gestionar los rápidos cambios en los requisitos de los diferentes gobiernos en áreas como la fiscalidad, la seguridad social y la inmigración. Nuestro experimentado equipo tiene un enfoque global y puede garantizar que tanto el empleador como el empleado sigan cumpliendo las normas sin perder competitividad.
Nuestro enfoque
En un mundo cada vez más globalizado, las empresas necesitan tener acceso a las personas adecuadas en el momento adecuado, en cualquier país del mundo. Hoy en día, tener una presencia global a menudo puede significar desplazar la tarea al trabajador, en lugar de desplazar el trabajador a la tarea. Esta flexibilidad es la clave del éxito, pero conseguirla implica superar la complejidad de gestionar equipos en múltiples lugares.
Sabemos que hay muchas razones por las que las empresas utilizan recursos transfronterizos. Entender lo que hay detrás de estas decisiones nos ayuda a adaptar nuestro apoyo para conseguir los mejores resultados. Nuestro objetivo es construir relaciones duraderas con nuestros clientes y, por lo tanto, valoramos mucho la calidad y practicidad de nuestro asesoramiento, así como la transparencia e imparcialidad en todas nuestras interacciones con los clientes.
Nuestros especialistas en Global Mobility proporcionan acceso a una red internacional de expertos en áreas como la fiscalidad y la seguridad social, la legislación laboral, la inmigración, la evaluación de riesgos, la gestión global de nóminas y la política de Recursos Humanos.
Nuestros servicios de Global Mobility
- Prestamos un asesoramiento integral en el desplazamiento transfronterizo de los trabajadores, planificando, revisando y optimizando la movilidad internacional.
- Diseñamos y asesoramos en la política de movilidad internacional de la compañía, adaptándola a las necesidades de ésta.
- Análisis y asistencia en la implementación de la exención por desplazamientos en el extranjero.
- Apoyamos a clientes en situaciones de teletrabajo y su planificación.
- Asistimos al cumplimiento de los requisitos fiscales (declaraciones fiscales), de Seguridad Social (certificados de cobertura A1, Convenios especiales), de nóminas (shadow payroll) y otros requisitos en diferentes países, que afectan tanto a la compañía como a sus trabajadores.
Nuestros servicios de tributación sobre las rentas de trabajo
En Mazars te ayudamos en la tributación de las retribuciones de las personas, trabajadores, directivos y administradores. De esta manera,
- Prestamos un asesoramiento continuo en materia de retenciones sobre sueldos y retribuciones.
- Diseñamos, asesoramos y ayudamos en la implementación de políticas retributivas en las empresas (retribuciones en especie, retribución flexible).
- Asesoramos en las exenciones de rendimientos de trabajo y en las reducciones por rendimientos irregulares.
- Asesoramos en la tributación de los planes de compensación basados en el capital de las compañías nacionales y extranjeras, como son stock options, RSU, phantom shares, profit interest units, planes de compra de acciones, etc.
Nuestros profesionales
Nos sentimos orgullosos de nuestro equipo diverso, inclusivo y multicultural, que proporciona la base de nuestro asesoramiento en esta área. Mazars tiene presencia en más de 90 países, lo que nos ofrece una perspectiva compartida con los clientes que se enfrentan hoy en día a las complicaciones de tener una plantilla de trabajadores a nivel global.
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