Mazars se basa en la excelente aptitud técnica e interpersonal de los miembros de su equipo.
Para mantener dicha aptitud, hacemos un esfuerzo considerable en:
Nuestros planes de formación se organizan a nivel nacional y / o a nivel de grupo, ya sea presencial o a través de sistemas de e-learning, y consisten en más de 30 días de formación durante el primer año y 10 días de formación por año durante los 3 primeros años. Esta formación común se complementa con formaciones especializadas y preparación de cursos de acceso al ROAC
En 2007, el Grupo lanzó Mazars University para impulsar su compromiso con la formación