La globalización del comercio está marcando una nueva tendencia para empresas internacionales. Sin embargo, las firmas deben dibujar cuidadosamente una política de empleo internacional. Para la movilidad proporcionada por la libre circulación de trabajadores, la transferencia de trabajadores extranjeros debe ser preparada de manera prudente, con suficiente antelación, y en conformidad con la normativa para evitar riesgos.
El departamento de servicios al expatriado de Mazars ofrece un amplio paquete de servicios:
Es esencial tanto para el empleador como para el empleado, llegar a la solución más apropiada para la normativa local, al mismo tiempo en que se tiene en consideración el perfil personal del trabajador.